Sales
Milano (Hybrid)
In Coverzen vogliamo rivoluzionare il mondo assicurativo: invece di seguire le regole del settore, le stiamo riscrivendo con tecnologia e nuovi modelli di business.Vuoi lanciare la tua carriera nel tech sales, in un team che sta cambiando uno dei settori più tradizionali d'Italia? Come SDR sarai il primo punto di contatto tra Coverzen e i nostri potenziali clienti.
Cosa farai
- Scouting: identificare nuovi prospect e costruire outreach multicanale (cold call, email, LinkedIn)
- Relazioni: creare rapporti con broker, agenti e decision maker, diventando il loro riferimento sull'innovazione
- Ottimizzazione: monitorare i KPI (call volume, conversion, pipeline) e affinare le strategie sui dati
- Miglioramento continuo: contribuire a processi, sales pitch e strumenti
Cosa cerchiamo
- 0-2 anni in ruoli commerciali o customer-facing (anche internship): se non ne hai, contano attitudine e voglia di imparare
- Laurea preferibilmente economico/commerciale, o esperienza equivalente
- Italiano madrelingua, inglese B2
- Mentalità competitiva e resilienza davanti ai "no"
- Comunicazione chiara e persuasiva, a tuo agio al telefono e a gestire alti volumi di chiamate
- Voglia di sperimentare tool diversi (AI inclusa) e di chiederti sempre il perché delle cose, senza dare nulla per scontato
Cosa offriamo
- OTE €31-33K (€23-25K RAL + €8K di incentivo annuo sulle performance trimestrali)
- Career fast track percorso concreto verso Account Executive, Team Leader
- Stack AI-native automazioni e strumenti AI che usiamo ogni giorno, non come esperimento. Utilizziamo Hubspot, Aircall, Gemini e tanti altri
- 1 giorno di remote a settimana, con periodi più lunghi durante l'anno (es. agosto, fine Dicembre)
- Team orizzontale dove quello che dimostri conta più del ruolo
- Tutti gli strumenti, hardware e software, per lavorare al meglio
- Buoni pasto
Processo di selezione
- Screening telefonico (20 min)
- Colloquio con Head of Inside Sales (60 min)
- Colloquio con il Founder (60 min)
- Offer & onboarding
